
Daniel Bartel
Arbeitsschwerpunkte:- Diskriminierungssensible Veränderungsprozesse
- Prozess- und Programmbegleitung
- Trainings
Senior Consultant
Fragensammler
Erfahrungen: Beratung, Organisations- und Strukturentwicklung, Antidiskriminierung und Diversität, NGOs und Verbände
Qualifikationen: Diplompsychologe, Systemischer Berater/Therapeut, Diversity-Trainer
