IMAP hat für uns in einem sehr engen Zeitfenster über 200 Schulungen für Führungskräfte und Ansprechpersonen aller Ebenen zum Thema Führungsfeedback erfolgreich organisiert und durchgeführt. Besonders hilfreich war für uns, dass IMAP kurzfristig mit uns Schulungsvideos produziert hat, um erforderliche online-Formate und unser online-Tool anzureichern. Es gab immer eine große Offenheit bei IMAP, uns bei allen Widrigkeiten eines großen Projektes in Zeiten von Corona bestmöglich zu unterstützen, sodass es uns trotz der schwierigen Rahmenbedingungen gelungen ist, alle Führungskräfte und Beschäftigten rechtzeitig vor dem landesweiten Start des Feedbacksystems umfassend dazu zu schulen.

 

Dr. Sven Voßen,

Ministerium der Finanzen NRW

„Die Zusammenarbeit mit IMAP ist auf höchstem Niveau vertrauensvoll und ko-kreativ. Gemeinsam bringen wir den Kulturwandel bei TIMOCOM voran.“

 

Frank Winter,

HR Director, TimoCom Soft- und Hardware GmbH

„Für unsere interaktive digitale Workshop-Reihe zum Thema Metakompetenzen für die neue Arbeitswelt hat das Team der IMAP GmbH ein sehr praxisnahes, individuelles und aktuelles Konzept für uns entwickelt und durchgeführt, von dem unsere Teilnehmer*innen sehr viel in ihren Arbeitsalltag mitnehmen konnten. Gerade auch die interaktiven Elemente haben im digitalen Setting sehr gut funktioniert und die Trainer*innen haben es verstanden, eine gute Lernatmosphäre aufzubauen. Insgesamt eine sehr gelungene Reihe für alle Beteiligten und eine tolle Zusammenarbeit mit dem IMAP-Team. Die nächsten Termine sind schon geplant.“

 

Herta Schuster & Regina Anglhuber,

Personalentwicklung Goethe-Institut

Für unsere Führungskräfteentwicklung war es uns wichtig, Partnerinnen und Partner an der Seite zu haben, die über hohe Expertise im Bereich Leadership und Change verfügen, unsere Führungskräfte hervorragend coachen und eine praxisnahe und anregende Lernatmosphäre gestalten können. In der Zusammenarbeit mit IMAP hatten wir genau das - vertrauensvolle Partnerinnen und Partner, die uns bei unserem Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte in allen Phasen sehr kompetent begleitet und beraten haben. Einen besonderen Dank möchten wir IMAP dafür aussprechen, dass sie schnell, flexibel und professionell auf geänderte Rahmenbedingungen (wie die Durchführung von Online-Trainings) reagiert haben.

 

Sean Miller,

Personalentwicklung Stadt Koblenz

Die Berater von IMAP haben uns großartig durch unsere jährliche Führungskräfteklausur geleitet und begleitet.Bereits im Vorfeld haben sie die richtigen Fragen gestellt und es wurde schnell spürbar, dass sie sich intensiv mit unserer Situation befasst haben.Während der Veranstaltung haben die Moderatoren meisterhaft die richtige Balance zwischen notwendiger Intervention und der Belassung von Freiräumen zu Reflexion und Diskussion gefunden und sich auch nicht gescheut, das persönliche Gespräch zum Fortgang der Veranstaltung zu suchen. Das unterstrich die Souveränität, die sie von Anfang bis Ende unserer Klausur ausgestrahlt haben. Bemerkenswert fand ich auch die Fähigkeit, komplexe Diskussionen treffend zu dokumentieren und steuernde Eingriffe nonchalant umzusetzen.

 

Dr. Thomas Böhle,

Kreisverwaltungsreferent der Landeshauptstadt München

The abilities of the IMAP consultant - choosing the right methods and speaking Arabic - led to a direct and intense contact with the participants. A cross-cultural bridge between the Moroccan and the German participants was quickly established. High level discussions emerged. IMAP contributed a lot to this amazing experience.  

 

Dr. Mehdi Rais,

Konrad-Adenauer-Stiftung e.V., Auslandsbüro Marokko

Die Zusammenarbeit mit IMAP ist für uns eine wertvolle Bereicherung in der Führungskräfteentwicklung. Mit sehr guter Sensibilität für unsere Bedarfssituationen werden kompetent und unkompliziert Lösungen gesucht und angeboten. Im Verlauf von erstaunlich kurzer Zeit wird ein hohes Maß an Offenheit hergestellt, so dass Selbstreflexion und Potenzialentwicklung sichtbar möglich werden. Das Programm, die Durchführung und der Umgang mit der Führungskräftegruppe ist ein voller Erfolg. Alle Teilnehmer sind total begeistert!

 

Ute Schulz,

Personalleitung, Heyligenstaedt Werkzeugmaschinen GmbH

Der Umbau der Ausländerbehörde in eine Willkommensbehörde hat Strukturen geschaffenen ohne die wir die aktuellen Herausforderungen nicht geschafft hätten. Die Beraterinnen und Berater von IMAP haben einen großen Anteil daran, dass wir uns so erfolgreich neu aufstellen konnten, ihre intensive und einfühlsame Betreuung und Beratung haben uns zum Erfolg geführt! Vertreter der Städte Hamburg und Darmstadt haben sich unsere Willkommensbehörde angesehen und waren sehr beeindruckt!

 

Dieter Hanspach,

Amtsleiter Bürgeramt, Mainz

Das 2-tägige Intensivseminar von IMAP zum Thema Interkulturelle Kompetenz war für die Teilnehmenden ein Gewinn, weil es praxisnah und methodisch passgenau konzipiert war. Der Seminarleiter hat es verstanden, die Teilnehmenden für das Thema zu aktivieren und mitzunehmen. In der Abstimmung vor und nach der Veranstaltung hat sich IMAP als zuverlässiger Partner erwiesen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit IMAP.

 

Peter Reisse,

Prorektor Fachhochschule Polizei Aschersleben

Es war der ganzheitliche Ansatz von IMAP, der den Unterschied ausgemacht hat. Unser Modellprojekt zielte von Beginn an auf Nachhaltigkeit und echte Veränderung in den Ausländerbehörden statt vordergründigen Erfolg.

 

Martin Lauterbach,

Referatsleiter Grundsatzangelegenheiten der Integration, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Die Berater von IMAP haben mit ihrer engagierten Arbeit wesentlich dazu beigetragen, dass unsere Ausländerbehörde durch eine umfassende Organisationsentwicklung zu einem Vorreiter in Sachsen geworden ist.

 

Miko Runkel,

Bürgermeister, Stadt Chemnitz

Die Foren und Workshops waren perfekt vorbereitet, der Ablauf für alle Beteiligten nachvollziehbar, zielorientiert und klar strukturiert. Die einzelnen Abschnitte des offenen, transparenten (Bürger)-Beteiligungsprozesses passten wie Puzzlesteine ineinander, um abschließend ein Gesamtbild zu erzeugen: die Integrationsstrategie für den Rheingau-Taunus-Kreis. (…) Wir haben dabei von dem riesigen Erfahrungsschatz der IMAP GmbH profitiert, die in allen Phasen des Prozesses eine wichtige Stütze für uns war.

 

Burkhard Albers,

Landrat des Rheingau-Taunus-Kreises

Die Moderatorin von IMAP war sehr kompetent und sehr gut vorbereitet. Sie ist auf alle Wünsche und Anregungen eingegangen und hat für eine ziel- und ergebnisorientierte Tagung gesorgt. Unser Veränderungsprozess und die Führungsaufgaben, die damit einhergehen, haben so neue Impulse gewonnen.

 

Tobias Hötzel,

Leiter der Feuerwehrschule der Landeshauptstadt München

Die Prozessbegleitung bei der Erarbeitung des Leitbildes für das  Amt für Zuwanderung und Integration der Landeshauptstadt Wiesbaden durch IMAP hat sich ausgezeichnet durch ein hohes Maß an Flexibilität bei mehrfach wechselnden Rahmenbedingungen und ein sehr passgenaues Vorgehen bei den jeweiligen Zielgruppen. Die sehr professionelle Moderation war über die reine Methodenkompetenz hinaus geprägt von einer intensiven und guten inhaltlichen Vorbereitung und Reflexion des sehr komplexen und sensiblen Themas.

 

Jeanine Rudolph,

Leiterin des Amtes für Zuwanderung und Integration der Landeshauptstadt Wiesbaden

Die Stadt Ingolstadt hat in Kooperation mit dem imap-Institut zwei Projektphasen zur interkulturellen Schulung von Mitarbeitern ausgewählter Ämter durchgeführt. Beide Phasen wurden von Mitarbeitern des imap-Instituts vorbereitet, organisiert und durchgeführt. Aufgrund des Professionalität der Mitarbeiter, insbesondere von Frau Shekoomand war das Projekt ein sehr großer Erfolg und wurde von allen Seiten gelobt. Sowohl für die Mitarbeiter als auch für uns als Projektverantwortliche waren wir mit der Kooperation in sämtlichen Belangen sehr zufrieden und werden uns sicherlich auch zukünftig wieder vertrauensvoll an das imap-Institut wenden.

 

Frau Ingrid Gumplinger,

Integrationsbeauftragte der Stadt Ingolstadt

Die Herausforderungen der Kommunen steigen ständig - dies bedeutet, seine Strukturen und Prozesse immer wieder analysieren und anpassen zu müssen. Die externe Begleitung von IMAP hat uns hier bisher sehr unterstützt: Kompetent, bottom-up und sehr strukturiert wurde gemeinsam mit den Mitarbeitern die Ausländerabteilung unserer Stadt fit gemacht und das Amt für Jugend, Familie und Senioren bei der Optimierung der Prozesse begleitet. 

 

Diana Stöcker,

Bürgermeisterin der Stadt Rheinfelden

Die IMAP GmbH hat unser Projekt der Interkulturellen Öffnung der Verwaltung mit kompetenten Beratern und perfekt vorbereiteten Workshops begleitet. Der Aktionsplan, der in vielen gemeinsamen Sitzungen erarbeitet wurde und für die kommenden Jahre unsere Arbeitsgrundlage ist, wurde mit allen Beteiligten Schritt für Schritt offen und transparent diskutiert und erarbeitet. Hier machte sich die große Erfahrung der IMAP GmbH bemerkbar, die durch die vielen bereits betreuten Projekte einen großen Erfahrungsschatz mitbrachte. Wir freuen uns auf zukünftige gemeinsame Projekte / Workshops.

 

Brigitte Weber,

Beauftragte für Interkulturelle Öffnung der Stadtverwaltung Aurich

Wir sind auf die Berater von IMAP im Rahmen des Modellprojekts „Ausländerbehörden – Willkommensbehörden“ aufmerksam geworden. Im Transferprojekt haben uns die Berater auf lebendige Weise und sehr kompetent den „Werkzeugkoffer für Ausländerbehörden“ näher bringen können. Sie haben uns wichtige Arbeitswerkzeuge an die Hand gelegt, wodurch sich für uns neue Möglichkeiten innerhalb unseres Teams ergeben haben. Es wurde ein Raumkonzept entwickelt, welches wir zu Beginn des Jahres umsetzen konnten. Besonders positiv finden wir die gute Erreichbarkeit von IMAP und deren große Hilfsbereitschaft.

 

Claudia Knauber,

Stellv. Teamleitung Ausländeramt der Stadt Wiesloch

IMAP hat uns bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Onlinebefragung professionell und kompetent begleitet. Auf dieser Weise hat IMAP uns im Prozess der Fortschreibung des Integrationskonzepts, ein komplexer und sensibler Prozess, erfolgreich unterstützt.Die Zusammenarbeit mit IMAP verlief äußerst zielgerichtet, unkompliziert und effizient. Herr Klein und Frau Guntram haben sehr gut erfasst, was unser Anliegen war und dieses zielgerichtet und klar strukturiert umgesetzt. Dabei hat IMAP die Ingelheimer Lage schnell und zutreffend erfasst. Die Onlinebefragung wurde passgenau darauf abgestimmt. Der Austausch war inhaltlich zu jeder Zeit sehr gut vorbereitet. Die Ergebnisse wurden intensiv und leicht verständlich aufbereitet. Zusammengefasst: wir haben von der Zusammenarbeit mit IMAP, von IMAPs Flexibilität und langjähriger Erfahrung profitiert. 

 

Ralf Claus,

Oberbürgermeister der Stadt Ingelheim

IMAP hat den Landkreis Friesland bei der Entwicklung des Integrationskonzeptes begleitet und den Prozess, insbesondere im Bereich der Bürgerbeteiligung, sehr konstruktiv und kreativ  begleitet. Die verschiedenen  Akteure wurden zielführend eingebunden und zu einem harmonischen Team zusammengeführt. Die Auswahl der Instrumente, wie Online-Befragung, Interviews oder Workshops, waren passgenau und sehr gut vorbereitet. Die Mitarbeiterinnen  und Mitarbeiter der IMAP haben sich dabei durch hohe Motivation und Professionalität ausgezeichnet.

 

Herr T.Tetz,

Fachbereich Soziales und Senioren