Stille Ressourcen nutzen: KMUs erkennen das Arbeitsmarkt-Potenzial von Geflüchteten
Im bergischen Städtedreieck bringt das Projekt "Culture meets Company" Arbeitgeber auf der Suche nach Auszubildenden und Geflüchtete in Praktika zusammen. IMAP übernimmt das Bewerber-Matching und berät Unternehmen und Praktikanten in arbeitskulturellen Fragen.
Kommunale Integrationskonzepte: Was Kommunen beachten sollten, die sich auf den Weg machen
„Wie wollen wir Zuwanderung und Integration in unserer Kommune gestalten?
Auf diese Frage suchen viele Kommunen Antworten mit der Entwicklung eines kommunalen Integrationskonzeptes.
Doch Vorsicht! 5 Fragen sollten die Kommunen sich stellen, bevor es an die Arbeit geht.
Organisationskultur transformieren?
Vom 04.-05.10.2018 fand in der Universität Witten/Herdecke eine Konferenz zum Thema „Wie gelingt Kulturtransformation in Organisationen“ statt. ExpertInnen aus Theorie und Praxis tauschten sich zum Thema #Organisationsentwicklung rege aus. Inspirierende Antworten zur Analyse, Nutzung und Veränderung von #Organisationskultur visualisierte unser Beraterkollege Merlin Klein.