Jens Maaßen

"Die Authentizität bei IMAP setzt bei mir ungeahnte Ressourcen frei und macht IMAP für mich zum idealen Arbeitgeber! Eine aktive Förderung der unterschiedlichen Denk- Und Handlungsweisen im Team gepaart mit einem grundlegenden Vertrauen auf die Potenziale und die Verantwortungsbereitschaft der Mitarbeitenden – das macht IMAP aus. Durch das Vorleben unserer Vorstellung von einer lernenden und zukunftsfähigen Organisation können wir unseren Kunden bei Veränderungsprozessen glaubwürdig und kompetent zur Seite stehen."

Arbeitsschwerpunkte 

• Interkulturelle Organisationsentwicklung
• Projektmanagement
• Diagnoseverfahren