Interkulturelle Sensibilisierung

Die Welt wird immer kleiner und vernetzter. Interkulturelle Sensibilisierung (Cultural Awareness) schafft dabei die Grundlage, um die Kooperation und den Austausch über Landesgrenzen hinaus erfolgreich zu bewältigen. Denn neben zahlreichen Vorteilen der interkulturellen Zusammenarbeit bringen internationale Kooperationen auch Herausforderungen mit sich. Nur wer andere Kulturen gut kennt, kann den möglichen Problemen sicher entgegentreten und Potentiale interkultureller Teams sowie der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern optimal nutzen.

Inhalte

Wesentliche Bestandteile der interkulturellen Sensibilisierung (Cultural Awareness) sind das Verständnis des Kulturbegriffs und seiner verschiedenen Formen, sowie die Sensibilität für Kulturen anderer Länder. Hervorgehoben werden besonders solche kulturbedingte Eigenheiten, die im Arbeitsalltag häufig von Bedeutung sind. Hierzu gehören auch Kenntnisse und Gewandtheit in der interkulturellen Kommunikation. Diese ist ein wichtiger Bestandteil für das Agieren in der internationalen Geschäftswelt, zum Beispiel in Verkaufsgesprächen oder Verhandlungen und nicht zuletzt bei der Team- und Mitarbeiterführung.

Ziele

Unsere Leistungen im Bereich der interkulturellen Sensibilisierung (Cultural Awareness) zielen auf die Vermittlung von praxisbezogenen Lerninhalten, Handlungs- und Verhaltensweisen und der Fähigkeit, diese erfolgreich umzusetzen. Sehr dienlich hierfür ist die Anwendung von Fallbeispielen aus dem beruflichen Umfeld, sowie die Förderung des aktiven Informations- und Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern. 

Zielgruppe

• Geschäftsführer
• Expatriates, Impatriates und Mitreisende
• Fach- und Führungskräfte
• Vertriebsleiter, Exportleiter, Business-Development-Manager, Einkäufer, Werksleiter und Personalentwickler