Integrationspolitik in Bund und Ländern

Die Integrationspolitik auf Bundes- und Länderebene gewinnt vor allem angesichts des demografischen Wandels und des wachsenden weltweiten Wettbewerbs um qualifizierte Fachkräfte an Bedeutung. Zukünftig muss das Potenzial der Menschen mit Migrationshintergrund effektiver für die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Interessen Deutschlands genutzt werden. Dafür ist eine nachhaltige Integrationspolitik von höchster Bedeutung. 

Sowohl auf Bundes- als auch auf Landesebene haben es sich die Akteure zur Aufgabe gemacht, die Einbindung der Menschen mit Migrationshintergrund in die Gesellschaft zu verbessern. Dabei muss Integration als Querschnittsaufgabe angesehen werden, die alle Politikfelder einer Gebietskörperschaft mit einbezieht. Daher muss die Integrationspolitik auch auf mehreren Ebenen erfolgen. Zum einen strebt der Bund mit dem Nationalen Integrationsplan eine aktivierende und nachhaltige Integrationspolitik an. Zum anderen haben die Länder in vielfältiger Weise Konzepte und Leitlinien für die Integration vor Ort entwickelt.

 

Darüber hinaus bieten Bund und Länder, aber auch die Europäische Union Förderprogramme für die Umsetzung dieser Ziele an, um die Integrationsarbeit vor Ort zu stärken. Dabei setzen sie Akzente für die Integrationsmaßnahmen, die unmittelbar die Menschen erreichen. Gefördert werden unter anderem Verbundprojekte zwischen Migrantenorganisationen, Trägern von Kultur-, Erziehungs- und Bildungseinrichtungen sowie Arbeitsmarktakteuren vor Ort in den Landkreisen, Städten und Gemeinden.

 

Eine nachhaltige Integrationspolitik beinhaltet außerdem auch einen langwierigen Prozess der interkulturellen Öffnung der Institutionen auf Bundes- und Länderebene selbst sowie einen Bewusstseinswandel der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Behörden. Das imap Institut begleitet die Institutionen bei diesem Veränderungsprozess und unterstützt diese unter anderem durch Beratungen in der Organisationsentwicklung und im Prozessmanagement. Dabei wird besonders auf Transparenz und die Nachvollziehbarkeit der Abläufe Wert gelegt. Außerdem bietet unser Institut verschiedene Workshops für eine kontinuierliche Personalentwicklung zur Gestaltung einer erfolgreichen Integrationspolitik an. 

 

31.01.2012

Verstärkung für das Team

Im Geschäftsfeld Integration & Migration suchen wie einen/eine Praktikanten/in.


26.01.2012

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