Johannes Groß
"IMAP ist für mich eine Mischung aus höchstem Anspruch und gelebter Diversität an Kulturen, Ideen, Methoden und Kunden. IMAP lebt Diversity!"
Arbeitsschwerpunkte:
- Organisationsentwicklung im interkulturellen und internationalen Kontext
- Führungskräfteentwicklung
- Systemisches Changemanagement
- Ländertrainings (Syrien und arabische Welt)
- Kommunales Integrationsmanagement
- Interkulturelle Personalentwicklung (Trainings, Coachings, Supervisionen)
- Diversity Management
Position: Senior Manager
Experience: Kommunale Verwaltungen, Bundes- und Landesbehörden, Mittelständische Industriebetriebe, Zivilgesellschaftliche Organisationen, Jobcenter
Qualification: M.A. Islam- u. Wirtschaftswissenschaft Nürnberg, Auslandsstudium in Syrien / Frankreich, Train-the-Trainer: Leadership-Programm IOS, Systemischer Organisationsberater IOS, Systemischer Changeberater Alwart u. Team, Organisations- und Personalentwicklung DUW, Interkultureller Trainer IMAP, Prozessberater uWM